Специалист по кадровому делопроизводству
Работа в лидирующей Ювелирной Компании с 20-летней историей, нацеленной на инновации и развитие!
Мы в компании «Сенат» заботимся о клиентах и сотрудниках и помогаем выражать чувства без слов, тем самым даря им радость и воспоминания.
Мы работаем на результат и счастливы, когда наши клиенты с помощью наших украшений выражает свою уникальность, уверенность в себе. А даря наши украшения – раскрывается вся палитра чувств.
Сейчас мы активно растем и развиваемся – именно поэтому ищем Специалиста по КДП.
Фронт задач:
-
ведение КДП в полном объеме (штат 250 чел.)
-
работа в программе 1С ЗУП 8.3, 1С КА
-
Отслеживать изменения в ТК РФ
-
Корректировка локально-нормативных документов (положения; должностные инструкции и т.д.)
-
организация хранения документов, относящихся к деятельности отдела в соответствии с действующими регламентами и правилами.
Требования:
-
высшее образование
-
уверенный пользователь ПК
-
знание 1С ЗУП 8.2, 8.3
-
отличное знание ТК РФ
-
опыт в аналогичной должности от 2-х лет
-
аккуратность, инициативность, ответственность, внимательность
Мы гарантируем:
-
стабильность. Мы уже более 20 лет на рынке и наш сегмент только растет;
-
удобное местоположение. Мы находимся в самом центре города, с хорошей транспортной развязкой и в шаговой доступности от м "Горьковская"
-
своя оборудованная кухня, со всеми удобствами, где ты можешь поесть и в кофе-брейк выпить чашечку кофе или чая.
-
корпоративные скидки: физкульт, гостиница Ибис по всей России, украшения сети Сенат, Соколов, 50% оплата профессиональных курсов, доступ к корпоративной библиотеке.
-
график работы с 9.00-18.00, с мая по сентябрь пятница до 17.00. Перерывы на отдых - час обед, 30 минут кофе-брейк. Возможен один день удаленной работы.
-
постоянное развитие. Мы много времени обучаемся и применяем это в работе;
-
нет долгих согласований. Если ты понимаешь, что можешь улучшить процесс, то дерзай;
-
сильная и дружная команда. Тебя окружат люди, заряженные на результат. У каждого из них ты многому научишься.
-
карьерный рост. Так как мы растем и появляются новые проекты, которые можно возглавить (у нас много сотрудников, которые это уже сделали).
-
мы заботимся о своей команде, гарантируем выполнение всех социальных обязательств со стороны компании
-
мы быстро адаптируемся к изменениям и не мыслим шаблонно, на работе мы кайфуем от окружения, от задач и от результата, который мы достигаем.